Eskişehir’de belediye personeline yıl boyu eğitim ve etkinlik

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı, 2025 yılı boyunca belediye personelinin mesleki, kişisel ve sosyal gelişimini destekleyen kapsamlı eğitim ve etkinlik programları gerçekleştirdi. Kamu hizmetlerinin kalitesini artırmayı hedefleyen çalışmalar, birçok kurumla yapılan iş birlikleriyle hayata geçirildi.

Bu kapsamda Eskişehir İl Emniyet Müdürlüğü, Eskişehir Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Türkiye Belediyeler Birliği Belediye Akademisi, Cumhurbaşkanlığı Uzaktan Eğitim Kapısı ve çeşitli üniversitelerle ortak eğitimler düzenlendi. Yıl genelinde; trafik güvenliği, afet durumlarında psikososyal destek, iletişim becerileri, kadın sağlığı, kamu görevlileri etik ilkeleri, stres yönetimi, ergonomi, disiplin uygulamaları ve ihale süreçleri gibi birçok konuda personel eğitimleri gerçekleştirildi.

Türkiye Belediyeler Birliği Belediye Akademisi tarafından 176 farklı, Cumhurbaşkanlığı Uzaktan Eğitim Kapısı aracılığıyla ise 51 farklı konuda eğitim programı düzenlendi. Böylece personelin bilgi ve yetkinliklerinin güncel kalması sağlandı.

Mesleki gelişimin yanı sıra sosyal ve kültürel etkinliklere de önem verildi. Belediye çalışanları tiyatro oyunlarına götürüldü, kültürel gezilere katıldı ve kentin önemli kültür-sanat mekânlarını ziyaret etme fırsatı buldu. Yeni işe başlayan personele oryantasyon eğitimleri verilirken, emekli olan çalışanlara plaket takdim edilerek emekleri onurlandırıldı.

Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, yapılan çalışmaların insan odaklı yönetim anlayışının bir parçası olduğunu belirterek, personelin mutluluğu ve gelişiminin kent hizmetlerinin kalitesine doğrudan katkı sunduğunu ifade etti.